12月23日，我校在行政楼411会议室组织开展2024年下半年公开招聘人员转正定级考核会议，对19名试用期满新入职教师进行系统考核。副校长冯敏出席本次会议，各教学单位、党政办公室、纪委办公室等部门负责人共同组成考核组，会议由教师工作部部长包兴祜主持。

会上，19名新入职教师依次进行述职汇报，围绕岗位职责、工作成果、能力提升及未来规划等方面，以数据、案例为支撑，全面展示试用期工作成效。考核小组通过聆听汇报，观看多媒体展示，对考核对象进行多维度综合评价，确保考核结果客观真实。

冯敏作总结讲话，他对新入职教师提出五点希望和要求：一是要不断提高沟通协调能力；二是要不断提高教学科研能力；三是要不断提高应急处置能力；四是要守好道德和法律底线；五是要处理好工作和家庭的关系。

此次考核既是对新教师的全面体检，也是优化人才结构、激发队伍活力的重要举措。青年教师们以此为契机，表示将聚焦教学、深化改革，以扎实的专业素养和创新热情，为学校高质量发展贡献青春力量。

（通讯员：任帅帅 马艳乐）